С 1 октября в России вступают силу поправки в Трудовой кодекс РФ. Новые правила значительно ужесточают требования к работодателю. Отныне, в случае если работодатель задержал зарплату, ему придется платить еще и пеню. Ужесточается наказание за невыплату зарплаты или ее частичную выплату, а также если ее размер ниже МРОТа. Если работодатель впервые задержал зарплату, то должностные лица за это заплатят административные штраф от 10 до 20 тысяч рублей, а юридические лица – от 30 до 50 тысяч рублей. При повторном нарушении должностные лица обязаны будут платить от 20 до 30 тысяч рублей, а юридические лица – от 50 до 100 тысяч.

Кроме того, закон устанавливает, что платить зарплату теперь нужно дважды в месяц. Генеральный директор ОАО «Сельхозстрой» предстанет перед судом за полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев, сообщили «Новому делу» 3 октября в Следственном управлении СКР по Дагестану. В отношении него накануне было завершено расследование уголовного дела. Следствие считает, что он с августа 2013 года по ноябрь 2014 года, имея финансовую возможность, не выплатил 39 работникам зарплату в размере 2,5 млн рублей. «Принятыми в ходе следствия мерами обеспечено частичное возмещение обвиняемым причиненного вреда потерпевшим. Следствием собрана достаточная доказательная база. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу», - сообщает СКР.