И вопрос, выставленный на сайте Минздрава РД, из серии «в чем же корень зла?» звучит так: «Чтобы вам хотелось изменить в здравоохранении республики?». Почти 40% опрошенных предлагают «заменить руководителей лечебных учреждений», только на втором месте (22%) — «повысить качество подготовки врачей», причем почти на одном уровне с «изменением отношения медработников к больным» (18%). Гораздо менее значимыми в рейтинге оказались оснащение больниц новым оборудованием, ремонт и благоустройство их территории.
Вот вы часто заходите на сайт Минздрава? Получается, на вопросы в основном отвечали или сами медработники, или люди, столкнувшиеся с реальной проблемой со здоровьем (которые ищут помощь везде, и даже в интернете), или те же журналисты (на сайтах по долгу службы). Даже стараясь быть максимально корректным, невольно приходишь к выводу: сами медики и люди, близкие к этой сфере, считают главной проблемой неграмотное управление и некачественную подготовку.
То, что в Махачкале врачей слишком много, а в других городах и селах их катастрофически не хватает, стало уже привычным делом для многих дагестанцев. Открытость вакансий врачей по всей республике, как и столпившийся рядом с отделом кадров народ, стали в последние месяцы буднями дагестанского Минздрава. И более ста человек были трудоустроены. Это еще не системные изменения, но, наверное, предпосылки к ним. Очень многие поняли, что чем ждать 20 лет места акушера-гинеколога в Махачкале, лучше начать работать в другом городе, районе или сменить специальность на более востребованную.
Качество медицинской помощи определяется не помещениями и не оборудованием, а руками и головами… Впервые прошли конкурсы на должность главного врача (экзамен перед независимой комиссией 15 июля первыми сдавали претенденты на должность главврачей в семи районах). Так, утвержден новым директором Кардиоцентра на Черных Камнях Осман Махачев (ранее замдиректора Научного центра сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева), с приходом которого центр наконец стал высокотехнологичным. Районные больницы (в частности, в Лакском районе и других) стали возглавлять люди с учеными степенями и опытом заведования учреждений в России, что само по себе непривычно (чаще ведь степень добавлялась как статусный довесок к должности). Большой конкурс с участием более 50 кандидатов прошел и в самом ведомстве. И как результат — новые лица (экономисты, юристы, врачи).
И еще один интересный факт: одним из самых популярных слов в медицинском мире, наряду со словом «зарплата», стало «резюме». Еще полгода назад мало кто из врачей вообще слышал, что это такое. Это факты, дорогие друзья, реальные достижения и факты вашей профессиональной биографии…