Я купила кафельную плитку 22 марта на сумму 20 тысяч руб. Мне не доставили кафель и объяснили это тем, что у них сгорел магазин! С тех пор я ждала денег, обещали каждый день и не приносили, вдобавок ко всему издевались, говоря, что мои мелочи у них... В итоге буквально 7 апреля мне вернули только 15 тысяч, а 5 тысяч не хотят вернуть, телефон не поднимают. За это время я лишилась мастера, с которым уже договорилась ставить кафель и заплатила ему; было много нервных срывов, я не могу спать по ночам из-за нервов, переживаю, что не могу закончить ремонт и переехать. Хочу написать заявление о причинении морального вреда и возврата долга в размере 5 тыс. руб., как будет правильнее сделать? | Малика, Махачкала

Согласно п. 1 ст. 454 ГК РФ по договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену). В соответствии с п. 1 ст. 456 ГК РФ продавец обязан передать покупателю товар, предусмотренный договором купли-продажи. Как указано в ст. 458 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором купли-продажи, обязанность продавца передать товар покупателю считается исполненной в момент вручения товара покупателю или указанному им лицу, если договором предусмотрена обязанность продавца по доставке товара. В силу п. 1 ст. 459 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором купли-продажи, риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законом или договором продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара покупателю. Если продавец отказывается передать покупателю проданный товар, покупатель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата денег (п. 1 ст. 463 ГК РФ).

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Статья 393 ГК РФ закрепляет обязанность должника возместить убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, при этом особо оговаривает, что возмещение убытков в полном размере означает, что в результате их возмещения кредитор должен быть поставлен в положение, в котором он находился бы, если бы обязательство было исполнено надлежащим образом.

Таким образом, вы вправе обратиться в суд, потребовать возврата оставшейся суммы выплаченных и невозвращенных денег, взыскать убытки, образовавшиеся в результате неисполнения должником обязательств, заявить моральный вред, а также проценты за пользование чужими денежными средствами за все время удержания денежных средств.

По какому принципу выбирают, кого из работников оставить на работе при сокращении? | Шамиль, Махачкала

Трудовым законодательством определены категории лиц, которые не могут быть уволены, в том числе и при сокращении штатов. Так, например, согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе уволить работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности. Не могут быть уволены также лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, поскольку в соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также беременные женщины, женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет, матери-одиночки, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, и другие лица (сюда относятся опекуны, приемные родители и т.п.), которые воспитывают таких детей без матери (исключением из этого правила является ликвидация предприятия или совершение этими лицами виновных действий) (ст. 261 ТК РФ).

Кроме вышеуказанных лиц, законом определены лица, которые обладают преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Согласно ст. 197 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Хочу подать на бывшего мужа в суд, чтобы платил алименты нашим общим детям, детей двое. Каким будет размер подлежащих уплате алиментов на двоих детей, если он безработный? | Аида, Махачкала

Законодательно этот вопрос урегулирован ст. 83 Семейного кодекса Российской Федерации, в которой сказано, что при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

При определении размера алиментов, подлежащих уплате в твердой денежной сумме, суды зачастую исходят из величины прожиточного минимума на душу населения, в данном случае на детей, установленного в соответствующем регионе.

В соответствии с п. 2 ст. 4 Закона Республики Дагестан от 6 июля 2005 г. №28м «О прожиточном минимуме в Республике Дагестан» величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Дагестан устанавливается правительством Республики Дагестан.

Постановлением правительства РД от 4 марта 2016 г. №53 установлена величина прожиточного минимума в Республике Дагестан за IV квартал 2015 г. на душу населения — 8658 руб., для трудоспособного населения — 8984 руб., пенсионеров — 6909 руб., детей — 8653 руб.

Таким образом, размер подлежащих уплате алиментов должен составлять минимум 8653 руб. на каждого ребенка. Однако конкретный размер алиментов все же определяется судом с учетом всех обстоятельств, заслуживающих внимания.

Я потерял школьный аттестат. Куда мне обратиться, чтобы мне его восстановили? | Шамиль, Махачкала

Согласно Приказу Министерства образования и науки России от 14.02.2014 №115 «Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов» дубликат аттестата и дубликат приложения к аттестату выдаются:

— взамен утраченного (поврежденного) аттестата и (или) приложения к аттестату;

— взамен аттестата и (или) приложения к аттестату, содержащего ошибки, обнаруженные выпускником после его получения;

— лицу, изменившему свою фамилию (имя, отчество).

В случае утраты (повреждения) только аттестата либо в случае обнаружения в нем ошибок после получения его выпускником выдаются дубликат аттестата и дубликат приложения к нему, при этом сохранившийся подлинник приложения к аттестату изымается и уничтожается в установленном порядке.

В случае утраты (повреждения) только приложения к аттестату либо в случае обнаружения в нем ошибок после его получения выпускником взамен выдается дубликат приложения к аттестату, на котором проставляется нумерация бланка сохранившегося аттестата.

Дубликат аттестата выдается выпускнику организации, осуществляющей образовательную деятельность, лично или другому лицу при предъявлении им документа, удостоверяющего личность, и оформленной в установленном порядке доверенности, выданной указанному лицу выпускником, или по заявлению выпускника направляется в его адрес через операторов почтовой связи общего пользования заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Выдача дубликата аттестата и (или) дубликата приложения к аттестату осуществляется на основании письменного заявления выпускника или его родителей (законных представителей), подаваемого в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выдавшую аттестат:

— при утрате аттестата или приложения к аттестату — с изложением обстоятельств утраты аттестата или приложения к аттестату, а также с приложением документа, подтверждающего факт утраты (справки из органов внутренних дел, пожарной охраны, объявления в газете и других);

— при повреждении аттестата и (или) приложения к аттестату, при обнаружении ошибки, допущенной при заполнении, — с изложением обстоятельств и характера повреждений.

Таким образом, вам необходимо обратиться в органы внутренних дел по месту жительства с заявлением об утере документа, также необходимо подать объявление об утере с указанием реквизитов документа в любой местной газете. Затем обратиться непосредственно в образовательное учреждение, в котором вы проходили государственную итоговую аттестацию и получали аттестат о среднем образовании, с письменным заявлением и приложением документов, подтверждающих факт утраты (справка из органов внутренних дел, квитанция об оплате услуг за размещение объявления в газете).

Чем грозит неявка на отметку в инспекцию ФСИН при испытательном сроке? Получил условное осуждение, уже второй раз опаздываю из-за пробок. | Магомед Махачкала

В соответствии со ст. 74 Уголовного кодекса Российской Федерации, если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.

При этом в соответствии со ст. 190 УИК РФ систематическим нарушением общественного порядка является совершение условно осужденным в течение одного года двух и более нарушений общественного порядка, за которые он привлекался к административной ответственности; систематическим неисполнением обязанностей является совершение запрещенных или невыполнение предписанных условно осужденному действий более двух раз в течение одного года либо продолжительное (более 30 дней) неисполнение обязанностей, возложенных на него судом.

Вопрос об отмене условного осуждения разрешается судом в присутствии лица, в отношении которого принимается такое решение, за исключением случая, когда подтверждено, что условно осужденный скрылся от контроля.